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2019.02.11 Monday

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    会社で。

    2012.07.20 Friday

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      いじめの話しが長くなったので、続きです。

      いじめには、コミュニケーション閉鎖系と暴力的いじめの二種有りとか。
      暴力は、もう犯罪のレベルなので、別格。

      会社も有る意味、閉鎖空間。
      だから、ここだけのコミュニケーションルールが蔓延してるかもしれない。
      暗黙のルールとか有るよね。

      今日、パート仲間がいきなり退職しまました。

      プライベートな事情での退職だと、メール来たけど。
      どうもそれだけでは無く、ここ数日の会社の雰囲気が悪くて居心地悪い。
      いわゆる、ハブられてると悩んでたらしい。

      これもコミュニケーション閉鎖って言ういじめになるのだろうか。

      私達、無自覚のいじめ加害者?


      救急車事件直後で、私が知らない事も少し有ったらしい。
      ちょっと私もカヤの外だったのかな?


      個人の事情や程度差も有るにしても、ひとりの人が、退職する程悩んで居るのに、
      気付かないってどうなの?(−_−;)

      彼女にとって、無神経な発言とか態度とかしていたのかな?

      彼女のユニークでアッサリした所に安心し過ぎてたかな?

      パートは女だけ。和気あいあいと慢心して居たのかもしれない。

      潔い決断した彼女が、心の平安を取り戻していると思いたい。





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